آشنایی با گزینه‌های کارمزد استراتژی

هنگام مدیریت یک حساب PAMM، درک دو نوع اصلی کارمزد مرتبط با استراتژی‌های سرمایه‌گذاری اهمیت بسیار زیادی دارد: کارمزد عملکرد (Performance Fee) و کارمزد مدیریت (Management Fee). 

کارمزد عملکرد (Performance Fee) 

تعریف: 

پاداشی بابت نتایج به‌دست‌آمده از عملکرد استراتژی است که همواره به‌صورت درصد (%) تعیین می‌شود. 

مبنای محاسبه: 

هر استراتژی بر اساس اصل High Watermark (بالاترین ارزش سرمایه ثبت‌شده) ارزیابی می‌شود. 

زمان پرداخت: 

این کارمزد در پایان دوره محاسباتی تعیین و توزیع می‌گردد. 

کاربرد: 

این پارامتر میزان کمیسیونی را مشخص می‌کند که از طرف سرمایه‌گذار به مدیر و نماینده (Agent) پرداخت می‌شود. 

نقش مدیر: 

درصد سهم مدیر در بخش Manager’s Fee مشخص شده و این مبلغ مستقیماً از حساب‌های سرمایه‌گذاری کسر می‌شود. 

کارمزد مدیریت (Management Fee) 

تعریف: 

کارمزدی بابت مدیریت حساب که توسط مدیر تعیین شده و به‌صورت درصد (%) مشخص می‌گردد. 

زمان پرداخت: 

این کارمزد از موجودی سرمایه‌گذار کسر شده و در پایان دوره محاسباتی به مدیر پرداخت می‌شود. 

تناوب پرداخت: 

دوره محاسبه می‌تواند ماهانه یا سالانه باشد و این موضوع به انتخاب مدیر بستگی دارد. 

نکات کلیدی 

کارمزد عملکرد = پاداش مبتنی بر نتایج، محاسبه‌شده بر اساس اصل High Watermark 

کارمزد مدیریت = کمیسیون ثابت بابت مدیریت حساب 

هر دو نوع کارمزد در پایان دوره انتخاب‌شده محاسبه و پرداخت می‌شوند